Вопросы и ответы на английском собеседовании (примеры)

Как правильно отвечать на вопросы на собеседовании

Акция! Бесплатный урок английского по Skype. Только для новых участников. Записаться

Сегодня мы рассмотрим вопросы и ответы на английском собеседовании. Мы будем приводить в пример самые популярные вопросы, которые задают на собеседовании и рассматривать правильные и неправильные варианты ответов на них.

Для наглядного примера, а также, чтобы вы могли слышать, как звучат ответы на английском, мы сняли для вас видео. В видео мы представили, что Джейсон — программист, который проходит собеседование в «Амазон». Под каждым вопросом будет стоять видео, которое проигрывается с нужного момента времени. После видео будет идти разъяснение, почему ответ неправильный или правильный. Объяснение, как отвечать на вопросы потенциального работодателя, без примеров, можно прочитать здесь.

Чтобы услышать вопрос и ответ на него, включайте видео (есть русские субтитры).

Tell me about yourself

Неправильно

Думаем, здесь все понятно. Работодателю не интересно, чем вы любите заниматься в свободное время. Этим вопросом он хочет у знать общую информацию о вас, как о специалисте.

Правильно

Здесь Джейсон говорит о себе, как о работнике. Он предоставил информацию, где работал до этого, почему ему нравится то, чем он занимается. Также он продемонстрировал, что он активная личность, которая развивается в своей профессии, сказав, что в свободное время работает над собственным проектом, а также посещает конференции.

How did you hear about this company?

Неправильно

Во-первых, в этом ответе Джейсон продемонстрировал свое пренебрежительное отношение к предыдущей работе. А это вряд ли понравится потенциальному работодателю, ведь если человеку было скучно на предыдущем месте- где гарантия, что через месяц ему не станет скучно на новом? Несмотря на то, что мы часто действительно можем менять работу, потому что старая перестала нам казаться интересной, и мы просто не видим перспектив там — не стоит об этом заявлять. Будущий работодатель понятия не имеет, в чем конкретно состояли ваши задачи, и в каких условиях вы работали. Он может решить, что просто у вас такой характер, что вам все быстро надоедает.

Во-вторых, Джейсон показал, что основным критерием при поиске работы он считает удобство (близость к дому, комфортные условия и т.д.). Бесспорно, для многих людей это важно. Но опять-таки, складывается впечатление, что человек ищет только комфорта, а не возможности расти как профессионал. Стоит сделать акцент на том, что вы ищите в новой работе развития.

Правильно

Здесь Джейсон упомянул о своем опыте и о том, что хорошо разбирается в этой индустрии. А также показал, что наслышан о компании, в которой хочет работать.

Why should we hire you?

Неправильно

На первый взгляд, может показаться, что все правильно сказано: он показал, что он усердный работник, который старается, выполняет всю работу и хорошо ладит с коллективом. Но самом деле, этим никого не удивишь. Понятно, что любая компания хочет видеть в своих сотрудниках, людей, старательно выполняющих свою работу. Здесь Джейсон просто показал себя как вполне посредственного работника, который ничем не выделяется. Вопрос же задается с целью узнать, чем вы лучше своих конкурентом.

Правильно

В этом случае Джейсон уже делает акцент на своих преимуществах перед другими соискателями. Он подчеркивает, что у него богатый опыт работы в этой сфере, что он хорошо справляется с решением сложных проблем и щепетильно относится к процессу обучения.

What are your greatest strengths?

Неправильно

Тут Джейсон опять повторяет то, что было сказано в неправильном ответе выше, подчеркивая качества, которые являются нормой, а не действительно сильной стороной. Работодатель опять-таки хочет услышать о том, что выделяет вас среди остальных претендентов на должность.

Правильно

В этом ответе Джейсон отвечает конкретно по сути вопроса. Он делает акцент на своем знании разных программ и на том, что знает, как решать те или иные рабочие проблемы. Также он говорит, что он уделяет и свободное время работе с этим языком программирования, что подчеркивает его интерес к работе.

What are your weaknesses?

Неправильно

В данном случае, кандидат показывает, насколько плохим работником он на самом является. Не стоит акцентировать внимание на том, что действительно мешает вам работать эффективно. Маловероятно, что компания захочет видеть в своих рядах ленивого сотрудника, неспособного вовремя выполнить задание.

Правильно

В этом варианте ответа Джейсон немного схитрил. Он рассказал о стороне, которая в некоторых случаях может быть действительно слабостью, так как, например, на выполнение задания может идти больше времени. Но в большинстве ситуациях перфекционизм все же способствует качественному выполнению работы.

What is your greatest achievement?

Неправильно

Этот ответ на самом деле не раскрывает настоящих достижений. К тому же, в нем не описана какая-то конкретная ситуация. Ответ вышел довольно расплывчатым. Тут Джейсон просто показывает, что он усердный работник, которого через 5 лет службы повысили. Это типичный ход событий, который не показывает вас работодателю в выгодном свете. Человеку, который проводит собеседование, важно, чтобы будущий сотрудник был способен не только качественно выполнять свою работу, но и мог решать сложные задачи и быстро ориентироваться в ситуации. Не менее важна и способность будущего сотрудника обучаться чему-то новому.

Правильно

В данном случае кандидат рассказал о реальном проекте, который было сложно выполнить, но ему это все же удалось. Также он упомянул, насколько этот проект был полезен компании, и что он гордится результатами своей работы, а не повышением в должности, как это было в предыдущем ответе.

Can you give us an idea of a challenge you had and how you dealt with it?

Неправильно

Джейсон описал конкретную ситуацию и то, как команда выкрутилась из нее. Но в итоге клиенту пришлось ждать, то есть, работа не была выполнена вовремя. А команда не сумела сориентироваться и организоваться, чтобы в срок выполнить задание.

Правильно

Ситуация описана та же самая. Однако в этом ответе Джейсон подчеркнул, что, несмотря на возникшую проблему, ему и его команде все же удалось правильно организовать свою работу, чтобы исправить ее. То есть, он не просто описал сложную ситуацию, но и подчеркнул то, что он с ней справился.

How do you deal with disagreements?

Неправильно

Все люди разные, и далеко не каждый ваш коллега будет вам симпатичен как личность. Однако часто приходится по работе учиться находить общий язык даже не с самыми приятными нам людьми. И ясно, что никто не будет менять своих сотрудников, которые хорошо справляются со своей работой, вам в угоду.

Правильно

Джейсон говорит, что конфликтные ситуации могут случаться, но их всегда можно решить цивилизованным путем.

Why did you leave your last job?

Неправильно

В этом случае кандидат сваливает всю ответственность на своих коллег и «бестолкового» босса. Кажется, будто человек совсем не хочет работать над собой, а ему проще взвалить вину на людей, которые его окружают. Он негативно отзывается о предыдущем месте работы, и у потенциального работодателя нет никакой гарантии, что через месяц он не будет так же само отзываться о нынешней работе.

Правильно

Кандидат показывает, что он действительно многому научился на предыдущей работе, и что он ценит полученный опыт. Он говорит, что уходит, потому что компания маленькая, и в ней нет возможности для дальнейшего роста как профессионала, а ему бы хотелось развиваться в своей сфере. Такой ответ будет очень хорошим, поскольку он показывает, что вы мудрый человек, способный ценить полученные знания и свой опыт и использовать его для дальнейшего развития.

Where do you see yourself in five years?

Неправильно

Отвечая так, Джейсон показывает себя как весьма «аморфного» человека, без каких-либо жизненных целей. И что он будет доволен оставаться на том уровне, на котором находится сейчас. Компании же важно видеть в команде человека, который стремиться учиться чему-то новому.

Правильно

Джейсон подчеркивает свое стремление развиваться. Он делает акцент не только на своих целях, но и на том, что он предпринимает какие-то шаги к их осуществлению.

Это несколько вариантов ответов и вопросов на английском собеседовании, которые помогут произвести хорошее впечатление на работодателя. Подготовьтесь к собеседованию заранее, продумав свои ответы, особенно, если разговор с работодателем будет проходить на иностранном языке. Это поможет вам чувствовать себя уверенней и избежать серьезных ошибок, отвечая на вопросы.

Last modified: 05.11.2018